グーグルは「学歴不問で採用すべき」:Slackディレクター発言
なんだかんだで学歴フィルターは存在する。
確率性の問題。
面接や履歴書だけでは分からないこともあるから、
短期間でも一緒に働いてみるのが一番良い。
そんなにリソース避ける企業も少ないけど。
起業しちゃえば、全く関係ないけどね。
起業してないけど。
なんだかんだで学歴フィルターは存在する。
確率性の問題。
面接や履歴書だけでは分からないこともあるから、
短期間でも一緒に働いてみるのが一番良い。
そんなにリソース避ける企業も少ないけど。
起業しちゃえば、全く関係ないけどね。
起業してないけど。