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グーグルは「学歴不問で採用すべき」:Slackディレクター発言

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なんだかんだで学歴フィルターは存在する。

確率性の問題。

 

面接や履歴書だけでは分からないこともあるから、

短期間でも一緒に働いてみるのが一番良い。

 

そんなにリソース避ける企業も少ないけど。

 

起業しちゃえば、全く関係ないけどね。

起業してないけど。

 

wired.jp